Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/7838Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Слома, Валентина Миколаївна | - |
| dc.date.accessioned | 2016-12-20T19:51:26Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-20T19:51:26Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Слома В.М.Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за проектом Трудового кодексу України / В.М. Слома // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право. - 2013. - Вип. 22, ч. 1, т. 2. - С. 60-63. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/7838 | - |
| dc.description.abstract | Стаття присвячена дослідженню підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за проектом Трудового кодексу України. У статті аналізуються як загальні, так і додаткові підстави розірвання трудового договору. Також автором порівнюються положення статей КЗпП України та проекту Трудового кодексу України. | uk_UA |
| dc.subject | трудовий договір | uk_UA |
| dc.subject | підстави розірвання трудового договору | uk_UA |
| dc.subject | прогул | uk_UA |
| dc.subject | роботодавець | uk_UA |
| dc.subject | працівник | uk_UA |
| dc.title | Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за проектом Трудового кодексу України | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Розірвання трудового договору.pdf | 196.31 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.