Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/10106
Назва: Пріоритетні заходи щодо посилення мотиваційного механізму заробітної плати
Інші назви: Збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції «Формування та розвиток трудового потенціалу України: проблеми та перспективи».- Луганськ: видавництво Східноукраїнського університету ім. В. Даля, 2011. – С. 164-167.
Автори: Слівінська, Наталія Миколаївна
Древницька, З. І.
Ключові слова: оплата плата, мотиваційний механізм заробітної плати
Дата публікації: 2011
Видавництво: уганськ: видавництво Східноукраїнського університету ім. В. Даля,
Короткий огляд (реферат): У статті проведено аналіз організації оплати праці, досліджується формування мотиваційного механізму заробітної плати на малих та середніх приватних підприємствах Тернопільської обл. Запропоновано заходи щодо підвищення ефективності організації заробітної плати на малих приватних підприємствах регіону.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/10106
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Слівінська Н.М., Древницька З.І.pdf142.96 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.