Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/13975
Назва: СТРУКТУРНО-ФУНКЦІОНАЛЬНИЙ ПІДХІД ДО ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ПЕРСОНАЛУ ТА ЇЇ СКЛАДОВІ
Інші назви: STRUCTURAL AND FUNCTIONAL APPROACH TO FORMATION OF PROFESSIONAL COMPETENCE OF STAFF AND ITS COMPONENTS
Автори: Бучинська, Тетяна Володимирівна
Ключові слова: професійна компетентність, знання, вміння, поведінкова компетенція, модель професійної компетентності.
Дата публікації: 2015
Видавництво: Одеса 2015
Бібліографічний опис: Бучинська Т.В. СТРУКТУРНО-ФУНКЦІОНАЛЬНИЙ ПІДХІД ДО ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ПЕРСОНАЛУ ТА ЇЇ СКЛАДОВІ//Науковий вісник міжнародного гуманітарного університету. Серія:Економіка і менеджмент В.14- Одеса 2015.- С.129-132.
Короткий огляд (реферат): У статті проаналізовано структурно-функціональний підхід до формування професійної компетентності персоналу. Визначено основні та виокремлені ключові компоненти професійної компетентності. Обгрунтовано складові, що становлять основу моделі професійної компетентності персоналу.
Опис: The article analyzes the structural and functional approach to formation of professional competence of staff. Basic and key components of professional competence have been singled out. The components that form the basis of the model of professional competence of staff have been grounded.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/13975
Розташовується у зібраннях:Статті



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.