Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/15119| Назва: | Методи визначення вартості людських ресурсів підприємства |
| Автори: | Починок, Наталія Володимирівна |
| Ключові слова: | вартість людських ресурсів витратний підхід вартісний (ціннісний) підхід |
| Дата публікації: | 2010 |
| Видавництво: | МІБО КНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Починок Н. В. Методи визначення вартості людських ресурсів підприємства / Підприємницька діяльність в Україні: проблеми розвитку та регулювання / Зб. мат. ІV міжнар. наук.-практ. конф., 27 – 28 травня 2010 р., м. Київ. – К. : МІБО КНЕУ, 2010. – С.218–221. |
| Короткий огляд (реферат): | Визначено напрямки та способи визнання й оцінки людських активів підприємства |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/15119 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Починок Н. В. Методи визначення вартості людських ресурсів підприємства.pdf | 325.48 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.