Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/5959
Назва: Методологічні засади розвитку коучингу в Україні
Інші назви: Methodological principles of coaching in Ukraine
Автори: Брич, Василь Ярославович
Нагара, Марина Борисівна
Ключові слова: коучинг
людські ресурси
трудовий потенціал
організація, що навчається
імплементація коучингу
Дата публікації: 2009
Видавництво: Україна,Аспекти праці
Бібліографічний опис: Брич, В. Методологічні засади розвитку коучингу в Україні /В. Брич, М. Нагара //Україна: аспекти праці.– 2009.– № 6.– С. 18-23
Короткий огляд (реферат): У статті досліджено теоретико-методологічні підходи до визначення сутності категорії "коучинг", виоекремлено принципи та цілі застосування коучингу, подано порівняльний аналіз умов необхідності запровадження коучингу, наведено методику імплементації коучингу, обґрунтовано у використанні коучингу як сучасного стилю управління людськими ресурсами.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/5959
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
методологічні засади розвитку.pdf301.02 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.