Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/5959Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Брич, Василь Ярославович | - |
| dc.contributor.author | Нагара, Марина Борисівна | - |
| dc.date.accessioned | 2016-12-02T08:24:36Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-02T08:24:36Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.citation | Брич, В. Методологічні засади розвитку коучингу в Україні /В. Брич, М. Нагара //Україна: аспекти праці.– 2009.– № 6.– С. 18-23 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/5959 | - |
| dc.description.abstract | У статті досліджено теоретико-методологічні підходи до визначення сутності категорії "коучинг", виоекремлено принципи та цілі застосування коучингу, подано порівняльний аналіз умов необхідності запровадження коучингу, наведено методику імплементації коучингу, обґрунтовано у використанні коучингу як сучасного стилю управління людськими ресурсами. | uk_UA |
| dc.publisher | Україна,Аспекти праці | uk_UA |
| dc.subject | коучинг | uk_UA |
| dc.subject | людські ресурси | uk_UA |
| dc.subject | трудовий потенціал | uk_UA |
| dc.subject | організація, що навчається | uk_UA |
| dc.subject | імплементація коучингу | uk_UA |
| dc.title | Методологічні засади розвитку коучингу в Україні | uk_UA |
| dc.title.alternative | Methodological principles of coaching in Ukraine | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| методологічні засади розвитку.pdf | 301.02 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.