Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/8694| Назва: | Соціальна необхідність інтелектуалізації робочих місць у діяльності компаній України |
| Автори: | Бабій, Петро Степанович |
| Ключові слова: | соціальний ефект інтелектуалізація праці інтенсифікатор зайнятість |
| Дата публікації: | 2014 |
| Бібліографічний опис: | Бабій П. С. Соціальна необхідність інтелектуалізації робочих місць у діяльності компаній України / П. С. Бабій // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України: науковий журнал кафедри управління персоналом і економіки праці Тернопільського національного економічного університету. – Тернопіль, 2014. – Випуск 19. – С. 137-140 |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто процес інтелектуалізації робочих місць на підприємствах. Визначено основні проблеми пов’язані з якістю підготовки кадрів. Взято до уваги досвід зарубіжних країн, що полягає у збільшенні місткості інтелектуальної складової у трудовій діяльності. З’ясовано, що для розвитку вітчизняних компаній основним критерієм є не власність, а знання та освіта. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/8694 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Соц.необхідн.інтелектуал.роб.місць(фах).doc | 74.5 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.