Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/16947
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorРихлевич, Лілія Ігорівна-
dc.date.accessioned2017-03-17T10:13:38Z-
dc.date.available2017-03-17T10:13:38Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationРихлевич, Л. І. Формування системи мотивації персоналу підприємства : диплом. робота за освіт.-кваліф. рівнем «магістр» : спец. 8.03050501 – управління персоналом і економіка праці магістер. програма – управління персоналом / Лілія Ігорівна Рихлевич ; наук. керівник к.е.н., доцент В. В. Файфура. – Тернопіль, 2017. – 116 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/16947-
dc.description.abstractРозглянуто теоретико-методологічні основи формування системи мотивації персоналу. Проаналізовано та оцінено систему мотивації на ТОВ «Кондитерська фабрика «Ярич». Визначено ефективність системи мотивації персоналу на досліджуваному підприємстві. З’ясовано рівень задоволеності працівників діючою системою мотивації та виявлено їх трудові мотиви.uk_UA
dc.publisherТернопільський національний економічний університетuk_UA
dc.subjectмотивація персоналуuk_UA
dc.subjectметоди мотивації персоналуuk_UA
dc.subjectформи мотивації персоналуuk_UA
dc.subjectматеріальна мотиваціяuk_UA
dc.subjectнематеріальна мотиваціяuk_UA
dc.titleФормування системи мотивації персоналу підприємстваuk_UA
dc.title.alternativeThe formation of personnel motivation system at the enterpriseuk_UA
Розташовується у зібраннях:2016-2017 н. р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Рихлевич Л. I..pdf2.55 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
ДОДАТКИ Рихлевич Л. I..pdf540.86 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.