Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/17401
Назва: | Передумови і фактори формування управлінської культури менеджерів |
Інші назви: | Preconditions and factors of formation management culture of managers |
Автори: | Сирота, Тетяна Леонідівна |
Ключові слова: | управління культура управлінська культура лідер менеджер соціальна сфера |
Дата публікації: | 2017 |
Видавництво: | Тернопільський національний економічний університет |
Бібліографічний опис: | Сирота, Т. Л. Передумови і фактори формування управлінської культури менеджерів : диплом. робота за освіт.-кваліф. рівнем «магістр» : спец. 8.13010201 – соціальна робота магістер. програма – соціальна робота / Тетяна Леонідівна Сирота ; наук. керівник д.психол.н., доцент Л. З. Ребуха. – Тернопіль, 2017. – 103 с. |
Короткий огляд (реферат): | Висвітлено місце і роль управлінської культури в системі соціальних якостей особистості, описано структуру умов і факторів її детермінації. Обгрунтувано роль лідерства в становленні управлінської культури менеджера соціальної сфери. Охарактеризувано специфіку управлінської діяльності менеджера соціальної сфери. Виокремлені можливості прогнозування характеру управлінської культури менеджерів соціальної сфери через діагностику їх лідерського потенціалу. Розроблено та апробувано тренінг «Лідерство». |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/17401 |
Розташовується у зібраннях: | 2016-2017 н. р. |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
сирота.pdf | 769.71 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
ДОДАТКИ сирота.pdf | 319.21 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.