Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/19869
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСтефанишин, Ольга-
dc.date.accessioned2017-05-17T14:25:46Z-
dc.date.available2017-05-17T14:25:46Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationСтефанишин, О. Особливості розвитку регіональних ринків праці України та професійно-кваліфікаційної структури людських ресурсів в умовах відкритої економіки [Текст] / Ольга Стефанишин // Журнал європейської економіки. – 2013. – Т. 12, № 2. – С. 219-232.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/19869-
dc.description.abstractДосліджено проблему територіальної диференціації ринків праці України і професійно-кваліфікаційної структури людських ресурсів в умовах формування інноваційної зайнятості. Визначено, що на розвиток регіональних ринків праці переважно впливають демографічні та економічні чинники. На основі аналізу сучасної структури регіональних ринків праці визначено причини її деформації та охарактеризовано напрямки утвердження інноваційних форм зайнятості з використанням державного програмування молодіжної зайнятості.uk_UA
dc.publisherТНЕУuk_UA
dc.subjectРегіональні ринки праціuk_UA
dc.subjectпрофесійно-кваліфікаційна структураuk_UA
dc.subjectмолодіжна зайнятістьuk_UA
dc.subjectдержавне соціальне програмування.uk_UA
dc.titleОсобливості розвитку регіональних ринків праці України та професійно-кваліфікаційної структури людських ресурсів в умовах відкритої економікиuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Журнал європейської економіки Том 12 (№2) Червень 2013

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Стефанишин О..pdf225.61 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.