Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/29453Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Орбан-Лембрик, Лідія | - |
| dc.date.accessioned | 2018-06-06T14:15:20Z | - |
| dc.date.available | 2018-06-06T14:15:20Z | - |
| dc.date.issued | 2001 | - |
| dc.identifier.citation | Орбан-Лембрик, Л. Психологія професійної управлінської діяльності [Текст] / Лідія Орбан-Лембрик // Психологія і суспільство. - 2001. - № 2. - С. 91-103. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/29453 | - |
| dc.description.abstract | Здійснюється аналіз психологічного змісту професійної управлінської діяльності, концептуально розкриваються передумови та рушійні сили розвитку керівника. | uk_UA |
| dc.publisher | ТАНГ | uk_UA |
| dc.subject | управлінська діяльність | uk_UA |
| dc.subject | професіоналізм керівника | uk_UA |
| dc.subject | професіоналізм управлінської діяльності | uk_UA |
| dc.subject | професіоналізм управління | uk_UA |
| dc.subject | готовність керівника до здійснення управлінської діяльності | uk_UA |
| dc.subject | ціннісне ставлення до професіоналізму | uk_UA |
| dc.subject | становлення і розвиток професійного “Я” | uk_UA |
| dc.subject | професійні ролі | uk_UA |
| dc.subject | управлінська кар’єра | uk_UA |
| dc.subject | акме керівника | uk_UA |
| dc.subject | акме управлінської діяльності | uk_UA |
| dc.title | Психологія професійної управлінської діяльності | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Психологія і суспільство 2001, № 2 (4) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Орбан-Лембрик.pdf | 331.16 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.