Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/42992Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Дяків, Ольга | - |
| dc.date.accessioned | 2021-11-15T13:31:14Z | - |
| dc.date.available | 2021-11-15T13:31:14Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Дяків, О. Компетентнісний підхід як чинник розвитку знань працівників [Текст] / Ольга Дяків // Актуальні проблеми менеджменту та публічного управління в умовах інноваційного розвитку економіки : матеріали доп. ІІ Всеукр. наук.-практ. конф. з міжнар. участю [Тернопіль, 28 трав. 2021 р.] / редкол. : Р. Р. Августин, А. Ю. Васіна, Т. Л. Желюк [та ін.]; відп. за вип. М. М. Шкільняк. – Тернопіль : ЗУНУ, 2021. – Ч. 1. – С. 53-55. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/42992 | - |
| dc.publisher | ЗУНУ | uk_UA |
| dc.title | Компетентнісний підхід як чинник розвитку знань працівників | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Дяків.pdf | 215.42 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.