Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/43866Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Тулай, Оксана Іванівна | - |
| dc.contributor.author | Матвійчук, Олена Миколаївна | - |
| dc.date.accessioned | 2022-01-22T17:03:35Z | - |
| dc.date.available | 2022-01-22T17:03:35Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Тулай, О. І. Корпоративна культура як складова управління персоналом на державній службі [Текст] / Оксана Іванівна Тулай, Олена Миколаївна Матвійчук // Методологічні проблеми фінансової теорії та практики : зб. наук. праць / редкол. : О. П. Кириленко, В. Г. Дем’янишин, О. І. Тулай [та ін.]. – Тернопіль : ЗУНУ, 2020. – Вип. 5. – С. 211-214. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/43866 | - |
| dc.publisher | ЗУНУ | uk_UA |
| dc.title | Корпоративна культура як складова управління персоналом на державній службі | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | МЕТОДОЛОГІЧНІ ПРОБЛЕМИ ФІНАНСОВОЇ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тулай О.pdf | 310.9 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.