Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/6312Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Голод, Андрій | - |
| dc.date.accessioned | 2016-12-06T11:24:35Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-06T11:24:35Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.citation | Голод, Андрій. Досвід розвитку людського потенціалу державного органу в процесі реалізації стратегії державної кадрової політики в зарубіжних каїнах [Текст] / Андрій Голод // Актуальні проблеми державної служби та адміністративного менеджменту : зб. тез доп. загальноуніверситет. студ. наук. конф. [м. Тернопіль, квіт. 2015 р.] / від. за вип. А. Ф. Мельник. - Тернопіль : Крок, 2015. - С. 46- | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/6312 | - |
| dc.publisher | Тернопіль, Крок | uk_UA |
| dc.title | Досвід розвитку людського потенціалу державного органу в процесі реалізації стратегії державної кадрової політики в зарубіжних каїнах | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ТА АДМІНІСТРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ГОЛОД А..pdf | 557.85 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.