Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/26996
Назва: | Підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу як результат вдосконалення управління |
Інші назви: | Increase of efficiency of investments into personnel development as result of management perfection |
Автори: | Заклекта-Берестовенко, Олена Zaklekta-Berestovenko, Olena |
Ключові слова: | ефективність інвестицій у розвиток персоналу підприємства узагальнена система показників людських ресурсів підприємства ефективна система оплати праці відділи людських ресурсів |
Дата публікації: | 2009 |
Видавництво: | ТНЕУ |
Бібліографічний опис: | Заклекта-Барестовенко, О. Підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу як результат вдосконалення управління [Текст] / Олена Заклекта-Барестовенко // Вісник Тернопільського національного економічного університету. – 2009. – Вип. 4. – С. 77-84. |
Короткий огляд (реферат): | Визначено пріоритетні напрямки підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу підприємства. Розроблено узагальнену систему показників людських ресурсів підприємства та визначено її основні принципи. Запропоновано загальну модель побудови ефективної стратегії мотивації персоналу. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26996 |
ISSN: | 1993-0240 |
Розташовується у зібраннях: | Вісник ТНЕУ 2009 Випуск 4 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Заклекта-Берестовська.PDF | 172.13 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.