Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/9522
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Нагара, Марина | - |
dc.date.accessioned | 2017-01-24T10:08:44Z | - |
dc.date.available | 2017-01-24T10:08:44Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Нагара, М. Трансформація ролі управління людськими ресурсами підприємства в сучасних умовах [Текст] / Марина Нагара // Наука молода : зб. наук. праць молодих вчених ТНЕУ. - 2013. - № 19. - С. 33-38. | uk_UA |
dc.identifier.issn | 1818-2682 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/9522 | - |
dc.description.abstract | Досліджено основні поняття, що характеризують людину в процесі трудової діяльності. Виокремлено фактори, які впливають на зростання ролі управління людськими ресурсами підприємств. Запропоновано трактування поняття «людські ресурси» та «управління людськими ресурсами». Детерміновані нові тенденції в управлінні людськими ресурсами підприємств. Basic terms that characterize human being in working process are investigated. Factors which influence on growth of human resource management role are selected. Inte^retations of terms «human resources» and «human resources management» are proposed. New tendencies in human resources management are determinated. | uk_UA |
dc.publisher | ТНЕУ | uk_UA |
dc.title | Трансформація ролі управління людськими ресурсами підприємства в сучасних умовах | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Наука молода Випуск 19 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Нагара М..pdf | 229.59 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.