Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/8026| Назва: | Особливості інституційної підтримки професійної кар’єри за кордоном |
| Автори: | Біскуп, Віталій Степанович |
| Ключові слова: | навчання протягом всього життя освіта для кар’єри |
| Дата публікації: | 2010 |
| Видавництво: | Донецьк: ДонДУУ |
| Бібліографічний опис: | 1. Біскуп В.С. Особливості інституційної підтримки професійної кар’єри за кордоном / Віталій Біскуп // Сучасні суспільні проблеми і вимірі соціології управління: Збірник наукових праць ДонДУУ. Т. ХІ. Вип. 146. Серія «Соціологія». – Донецьк: ДонДУУ, - 2010. – С. 75-73 |
| Короткий огляд (реферат): | У статті розглядаються шляхи та напрямки інституалізації кар’єрних процесів за кордоном, аналізується світовий досвід у галузі управління кар’єри з позиції політико-правового забезпечення, наводиться перелік основних заходів з інституційної підтримки індивідуальних просувань в межах професійного та соціального простору. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/8026 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Біскуп В.С..pdf | 215.48 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.