Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/16821Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Мовчан, Людмила Володимирівна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-03-16T09:48:24Z | - |
| dc.date.available | 2017-03-16T09:48:24Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Мовчан, Л. В. Формування системи соціального захисту в процесі управління трудовими ресурсами організації : диплом. робота за освіт.-кваліф. рівнем «магістр» : спец. 8.18010018 – адміністративний менеджмент магістер. програма – адміністративний менеджмент / Людмила Володимирівна Мовчан ; наук. керівник д.е.н., професор А. Ф. Мельник. – Тернопіль, 2017. – 127 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/16821 | - |
| dc.description.abstract | Проведені дослідження суті та особливостей соціального захисту трудових ресурсів як функції управління. | uk_UA |
| dc.publisher | Тернопільський національний економічний університет | uk_UA |
| dc.subject | система оціального захисту | uk_UA |
| dc.subject | управління трудовими ресурсами | uk_UA |
| dc.subject | соціальна політика організації | uk_UA |
| dc.subject | соціальні ризики | uk_UA |
| dc.subject | соціальна безпека | uk_UA |
| dc.title | Формування системи соціального захисту в процесі управління трудовими ресурсами організації | uk_UA |
| dc.title.alternative | Formation of the social protection system in the management of labor force of the organization | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 2016-2017 н. р. | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| МОВЧАН.pdf | 3.71 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.