Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/50633Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Щербан, Марія Романівна | - |
| dc.date.accessioned | 2024-05-29T12:39:55Z | - |
| dc.date.available | 2024-05-29T12:39:55Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.citation | Щербан, М. Р. Фактори формування стратегії управління людським капіталом = Factors of human capital management strategy formation : кваліфікаційна робота : спец. 073 – менеджмент освітньо-професійна програма – управління персоналом / Марія Романівна Щербан ; наук. керівник к.е.н., проф. Є. П. Качан. Тернопіль : ЗУНУ, 2023. 70 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/50633 | - |
| dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота Фактори формування стратегії управління людським капіталом. | uk_UA |
| dc.publisher | Тернопіль, ЗУНУ | uk_UA |
| dc.subject | людський капітал | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
| dc.title | Фактори формування стратегії управління людським капіталом | uk_UA |
| dc.title.alternative | Factors of human capital management strategy formation | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 2023-2024 н. р. | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Щербан_МЕНУПзм.pdf | 1.16 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.