Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/52137
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Гумницький, Володимир Вікторович | - |
dc.date.accessioned | 2024-10-02T07:59:30Z | - |
dc.date.available | 2024-10-02T07:59:30Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.citation | Гумницький, В. В. Мотиваційні моделі трансформаційного лідера в управлінні організаційним розвитком підприємства : кваліфікаційна робота : спец. 073 – менеджмент освітньо-наукова програма – міжнародний менеджмент / Володимир Вікторович Гумницький ; наук. керівник к.ф.н., доц. Н. В. Батрин. Тернопіль : ЗУНУ, 2024. 61 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/52137 | - |
dc.description.abstract | У роботі досліджені мотиваційні моделі трансформаційних лідерів впроцесі організаційного розвитку компаній, висвітлені основні положеннямотиваційних моделей, визначені ознаки трансформаційного лідерства,проаналізовані відмінності між трансформаційним та транзакційнимлідерством, запропоновані рекомендації для створення ефективнихмотиваційних моделей в компанії. | uk_UA |
dc.publisher | Тернопіль, ЗУНУ | uk_UA |
dc.subject | трансформаційне лідерство | uk_UA |
dc.subject | організаційний розвиток | uk_UA |
dc.subject | мотиваційні моделі | uk_UA |
dc.subject | transformational leadership | uk_UA |
dc.subject | organizational development | uk_UA |
dc.subject | motivational models | uk_UA |
dc.title | Мотиваційні моделі трансформаційного лідера в управлінні організаційним розвитком підприємства | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | 2023-2024 н. р. |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Гумнцький В.pdf | 961.04 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.