Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/52137
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГумницький, Володимир Вікторович-
dc.date.accessioned2024-10-02T07:59:30Z-
dc.date.available2024-10-02T07:59:30Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationГумницький, В. В. Мотиваційні моделі трансформаційного лідера в управлінні організаційним розвитком підприємства : кваліфікаційна робота : спец. 073 – менеджмент освітньо-наукова програма – міжнародний менеджмент / Володимир Вікторович Гумницький ; наук. керівник к.ф.н., доц. Н. В. Батрин. Тернопіль : ЗУНУ, 2024. 61 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/52137-
dc.description.abstractУ роботі досліджені мотиваційні моделі трансформаційних лідерів впроцесі організаційного розвитку компаній, висвітлені основні положеннямотиваційних моделей, визначені ознаки трансформаційного лідерства,проаналізовані відмінності між трансформаційним та транзакційнимлідерством, запропоновані рекомендації для створення ефективнихмотиваційних моделей в компанії.uk_UA
dc.publisherТернопіль, ЗУНУuk_UA
dc.subjectтрансформаційне лідерствоuk_UA
dc.subjectорганізаційний розвитокuk_UA
dc.subjectмотиваційні моделіuk_UA
dc.subjecttransformational leadershipuk_UA
dc.subjectorganizational developmentuk_UA
dc.subjectmotivational modelsuk_UA
dc.titleМотиваційні моделі трансформаційного лідера в управлінні організаційним розвитком підприємстваuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Розташовується у зібраннях:2023-2024 н. р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Гумнцький В.pdf961.04 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.