Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/53788
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПохилько, Олена Володимирівна-
dc.date.accessioned2025-02-18T09:17:32Z-
dc.date.available2025-02-18T09:17:32Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationПохилько, О. В. Формування та підтримка організаційної культури організація = Formation and support of organizational culture organization : кваліфікаційна робота : спец. 073 – менеджмент освітньо-професійна програма – менеджмент закладів охорони здоров’я / Олена Володимирівна Похилько ; наук. керівник Т. А. Мельник. Вінниця : ВННІЕ ЗУНУ, 2024. 55 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/53788-
dc.description.abstractУзагальнено завдання та функції організаційної культури в діяльності організації, досліджено зарубіжний досвід формування та підтримки організаційної культури в діяльності організації. У роботі проаналізовано механізм формування та підтримки організаційної культури в центрі медичної реабілітації та спортивної медицини. Запропоновано шляхи удосконалення механізму формування та підтримки організаційної культури установи.uk_UA
dc.publisherВінниця, ВННІЕ ЗУНУuk_UA
dc.subjectорганізаційна культураuk_UA
dc.subjectцентр медичної реабілітаціїuk_UA
dc.subjectспортивна медицинаuk_UA
dc.titleФормування та підтримка організаційної культури організаціяuk_UA
dc.title.alternativeFormation and support of organizational culture organizationuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Розташовується у зібраннях:2024-2025 н. р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Pohilko O.V. MZOZzmvn-21.pdf782.02 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.