Декомпозиційна структура інтегральної кар’єрної компетентності та її складові

Abstract

Зважаючи на реалії сучасного життя та в узгодженні до запитів теоретичного обґрунтування проблем професійного, кар’єрного та особистісного самовизначення, у статті здійснюється спроба систематизації засадничих понять у сфері досліджень кар’єрної проблематики, зокрема розглядається згармонізована модель кар’єрної компетентності, наводяться її структурні елементи, визначаються напрямки її використання для практичної реалізації. Різнобічному аналізові піддані такі поняття, як «кар’єрна компетенція», «кар’єрна компетентність», здійснено огляд сучасних досліджень, в яких знаходять свої пояснення зазначені поняття.