Теоретичні аспекти кадрового аудиту оцінки системи управління персоналом

Abstract

Стаття присвячена проблемам кадрового аудиту оцінки системи управління персоналом підприємства. Розроблені пропозиції щодо визначення основних етапів і напрямів кадрового аудиту; охарактеризовано елементи кадрового аудиту на підприємстві; узагальнено характерні риси концепцій управління персоналом та порядок оцінки кадрів.

Description

Citation

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By