Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/26996| Назва: | Підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу як результат вдосконалення управління |
| Інші назви: | Increase of efficiency of investments into personnel development as result of management perfection |
| Автори: | Заклекта-Берестовенко, Олена Zaklekta-Berestovenko, Olena |
| Ключові слова: | ефективність інвестицій у розвиток персоналу підприємства узагальнена система показників людських ресурсів підприємства ефективна система оплати праці відділи людських ресурсів |
| Дата публікації: | 2009 |
| Видавництво: | ТНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Заклекта-Барестовенко, О. Підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу як результат вдосконалення управління [Текст] / Олена Заклекта-Барестовенко // Вісник Тернопільського національного економічного університету. – 2009. – Вип. 4. – С. 77-84. |
| Короткий огляд (реферат): | Визначено пріоритетні напрямки підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу підприємства. Розроблено узагальнену систему показників людських ресурсів підприємства та визначено її основні принципи. Запропоновано загальну модель побудови ефективної стратегії мотивації персоналу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26996 |
| ISSN: | 1993-0240 |
| Розташовується у зібраннях: | Вісник ТНЕУ 2009 Випуск 4 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Заклекта-Берестовська.PDF | 172.13 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.