Кадровий аудит як інструмент комплексної оцінки ефективності кадрового менеджменту

Simple item page
dc.contributor.authorЖуковська, Аліна
dc.date.accessioned2017-11-24T20:18:57Z
dc.date.available2017-11-24T20:18:57Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractдосліджено необхідність, сутність, об’єкти, параметри, напрямки, структуру та види послуг кадрового аудиту як інструменту комплексної оцінки ефективності кадрового менеджменту. Виокремлено переваги та недоліки внутрішнього та зовнішнього кадрового аудиту. Окреслено перспективні шляхи розвитку кадрового аудиту як інноваційного інструменту оцінки ефективності системи кадрового менеджменту організації.uk_UA
dc.identifier.citationЖуковська, А. Кадровий аудит як інструмент комплексної оцінки ефективності кадрового менеджменту / А. Жуковська // Наука молода : зб. наук. праць молод. вчених Терноп. нац. екон. ун-т. – Тернопіль : Економічна думка, 2009. – № 12. – С. 21-27.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/24637
dc.publisherНаука молодаuk_UA
dc.subjectкадровий менеджментuk_UA
dc.subjectкадровий аудитuk_UA
dc.subjectоб’єкти кадрового аудитуuk_UA
dc.subjectвнутрішній кадровий аудитuk_UA
dc.subjectзовнішній кадровий аудитuk_UA
dc.subjectоцінка ефективностіuk_UA
dc.titleКадровий аудит як інструмент комплексної оцінки ефективності кадрового менеджментуuk_UA
dc.title.alternativeКадровий аудит як інструмент комплексної оцінки ефективності кадрового менеджментуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
кадровий аудит як інструмент комплексної оцінки.pdf
Size:
293.24 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
2.37 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Статті