Діагностика трансформаційних процесів у системі соціально-трудових відносин на підприємствах радіоелектронної промисловості

Abstract

Вступ. Стратегічними завданнями України є підвищення конкурентоспроможності національної економіки, інтеграція в європейський економічний простір та розбудова соціальної держави. Вирішити ці завдання неможливо без трансформації інституту праці, зростання його інноваційної компоненти. Мета. Метою статті є дослідження трансформаційних процесів у системі соціально-трудових відносин та їх впливу на інноваційну економіку. Метод (методологія). У межах дослідження було використано методи порівняльного аналізу, синтезу, абстракції, індукції та дедукції, теоретичного узагальнення. Методологічною основою є діалектичний метод. Результати. На основі соціологічного дослідження та показників трансформації соціально-трудових відносин визначено тенденції трансформації соціально-трудових відносин на підприємствах радіоелектронної промисловості. Introduction. Among the strategic tasks of Ukraine we can distinguish the increase in competitiveness of national economy, the integration into European economic space and the development of the social state. It is impossible to solve these problems without transformation of institute of work, growth its innovative components. Purpose. The purpose of the article is to research the transformational processes in the system of social and labor relations and their influence on innovation economy. The method (methodology). The comparative methods of analysis, synthesis, abstraction, theoretical generalization are used in the study. The methodological basis of the study is the dialectical method of investigation. Results. The tendencies of transformation of the social and labor relations at the entities of the radio-electronic industry are determined by the author on the basis of social research and indicators of transformation of the social and labor relations.