Сутність соціального аудиту його параметри та методи

Abstract

У статті обгрунтовано базові принципи концептуалізації соціального аудиту. Узагальнено зарубіжний досвід виникнення і розвитку соціального аудиту в суспільній практиці. Здійснено аналіз сучасного стану і перспектив впровадження соціального аудиту в управлінську практику України. Проаналізовано передумови виникнення соціального аудиту, досліджено його основні параметри та наслідки впровадження в Україні. Доведено, що соціальний аудит має можливість стати ефективним інструментом соціального партнерства, що дозволяє здійснювати діалог між зацікавленими сторонами на основі достовірних результатів добровільного, незалежного і об'єктивного аудиторського обстеження, що має на меті досягнення консенсусу в регулюванні соціоекономічних відносин. Виокремлено три групи методів проведення внутрішнього соціального аудиту: організаційно-аналітичні, соціально-психологічні та економічні методи. Здійснено припущення, що соціальний аудит, навіть з урахуванням його подальшого вдосконалення, звичайно, не вирішить сучасних соціальних і екологічних бід. Однак його по праву можна розглядати як своєрідну соціальну інновацію, здатну з часом трансформуватися в дієвий механізм регулювання соціально-економічних процесів в умовах глобалізації.