Організація командної роботи на підприємстві, її переваги та недоліки

Abstract

У статті досліджено основні теоретичні положення та запропоновано практичні рекомендації щодо організації командної роботи на підприємства. Розглянуто відмінності між термінами «група» і «команда» за певними порівняльними ознаками. Виділено основні характеристики командної роботи на підприємстві. Також розглянуто організаційні аспекти формування команди, визначено її позитивні і негативні сторони. Запропоновано кроки підвищення ефективності діяльності команди.