Негативні емоційні стани як внутрішнє джерело руйнівних думок особистості соціального працівника

Abstract

Ефективний соціальний працівник – це завжди посередник між державою і громадянами, що особливо помітно у важких (проблемних, кризових або екстремальних) ситуаціях суспільного життя. Звідси зрозуміло, що, як посередник, він повинен уміти координувати соціальні зв’язки і відносини; керувати своєю власною поведінкою та емоціями у сфері міжособистісної взаємодії з потребуючими допомоги особами (клієнтами надання соціальних послуг). Проте й соціального працівника переповнюють негативні емоції, особливо в напружених невизначених ситуаціях взаємодії із клієнтами, що актуалізує проблему руйнівних думок у його особистісному житті та розвитку.