Методи оцінки праці викладача вищого навчального закладу

Abstract

Розкрито сутність найбільш значимих методів оцінки професорсько-викладацького персоналу вищих навчальних закладів, а також те, що оцінка персоналу є дієвим інструментом по виявленню професійних здібностей викладачів, їх реальних можливостей щодо кар’єрного росту та стимулом у підвищенні продуктивності праці. The essence of the main evaluative methods of professor and teaching personnel of higher educational establishments is clarified. It is proved that evaluation of personnel is effective instrument that opens professional lecturers’ skills, promote their real career possibilities and plays a role of stimulus that increase labor productivity.