Особливості соціальної взаємодії у сфері розвитку та підтримки індивідуальних кар’єр
| dc.contributor.author | Біскуп, Віталій Степанович | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-21T17:37:58Z | |
| dc.date.available | 2016-12-21T17:37:58Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.description.abstract | У статті обґрунтовується необхідність формування та підтримки кар’єрної компетентності суб’єктів кар’єрних процесів як необхідної складової у підтримці консенсусу між різними сторонами соціальної взаємодії у сфері розвитку індивідуальних кар’єр. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | 5. Біскуп В.С. Особливості соціальної взаємодії у сфері розвитку та підтримки індивідуальних кар’єр /Віталій Біскуп // Вісник Одеського національного університету імені І.І. Мечникова. Соціологія і політичні науки. – Том 16. Випуск 10. – Одеса, 2011. – С. 468 – 474. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/8001 | |
| dc.publisher | Вісник Одеського національного університету імені І.І. Мечникова. | uk_UA |
| dc.subject | кар’єра; | uk_UA |
| dc.subject | кар’єрна компетентність; | uk_UA |
| dc.subject | соціальна взаємодія; | uk_UA |
| dc.subject | консенсус; | uk_UA |
| dc.subject | career; | uk_UA |
| dc.subject | career competency | uk_UA |
| dc.title | Особливості соціальної взаємодії у сфері розвитку та підтримки індивідуальних кар’єр | uk_UA |
| dc.title.alternative | The specific character of social interaction in the sphere of development and support of individual careers | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |