Компенсаційний пакет підприємства: сутність та структура
| dc.contributor.author | Сарай, Наталія Ізидорівна | |
| dc.date.accessioned | 2017-01-24T14:32:55Z | |
| dc.date.available | 2017-01-24T14:32:55Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.description.abstract | У статті уточнено економічний зміст поняття «мотивація» та «компенсаційний пакет», обгрунтовано вимоги керівництва щодо формування компенсаційного пакета на підприємстві. Визначено основні складові елементи компенсаційного пакета. З’ясовано роль оплати праці працівників як основного джерела їх доходів, обґрунтовано склад основної та додаткової заробітної плати. Окреслено структуру гарантійних та компенсаційних виплат працівникам. Охарактеризовано склад нематеріальної складової компенсаційного пакета підприємства. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Сарай, Н. І. Компенсаційний пакет підприємства: сутність та структура [Електронний ресурс] / Н. І. Сарай // Сталий розвиток економіки. – 2013. – № 4. – С. 110-114. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/9603 | |
| dc.subject | мотивація персоналу | uk_UA |
| dc.subject | компенсаційний пакет | uk_UA |
| dc.subject | гарантійні виплати | uk_UA |
| dc.subject | соціальний пакет | uk_UA |
| dc.title | Компенсаційний пакет підприємства: сутність та структура | uk_UA |
| dc.title.alternative | Compensative package of enterprise: the essence and structure | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |