Соціальновідповідальне партнерство як інноваційна платформа забезпечення розвитку сфери зайнятості в умовах глобальних цифрових трансформацій

Abstract

Обґрунтовано підходи до модернізації системи трудових відносин України в контексті основних трендів та проблем у сфері зайнятості, що виникають і загострюються під впливом цифрових трансформацій економіки, за основу яких взято застосування інноваційних механізмів та здійснення якісних змін у системі соціального діалогу. Зазначено, що його платформою є соціальновідповідальне партнерство, яке поєднує принципи і механізми реалізації соціального діалогу, державно-приватного партнерства з принципами й механізмами забезпечення соціальної відповідальності. Вказано, що загальна орієнтація трансформації трудових відносин підпорядкована забезпеченню сталого і збалансованого соціально-економічного розвитку з урахуванням можливостей, які виникають при використанні новітніх цифрових технологій. Ключові ознаки платформи соціальновідповідального партнерства визначено як інноваційну систему взаємодії суб’єктів розвитку сфери праці та зайнятості.