Розвиток теоретичних засад організаційного забезпечення інноваційної діяльності підприємства

Abstract

У сучасних економічних умовах інноваційна діяльність є головним чинником, що сприяє підвищенню якості продукції та конкурентоспроможності підприємства. Успіх реалізації інноваційної діяльності значною мірою залежить від її організаційного забезпечення. Метою статті є подальший розвиток теоретичних положень «організаційного забезпечення» та визначення сутності поняття «організаційне забезпечення інноваційної діяльності» і його структури. Теоретично-методологічною основою дослідження стали праці вітчизняних та закордонних вчених, що здійснювали аналіз проблематики організаційного забезпечення діяльності підприємства. У процесі роботи використано систему методів. Зокрема застосовано: метод порівняння (для аналізу підходів до визначення поняття «організаційне забезпечення»), дедукції (для формування власних визначень понять «організаційне забезпечення» та «організаційне забезпечення інноваційної діяльності», за трьома різними підходами), аналізу (для визначення структури «організаційного забезпечення інноваційної діяльності»). Інформаційну базу роботи складають матеріали досліджень міжнародних організацій, а також результати наукових праць українських і зарубіжних вчених, дані мережі Інтернет. У роботі розкрито теоретичні підходи до визначення сутності поняття «організаційне забезпечення». Окреслено сутність поняття «організаційне забезпечення інноваційної діяльності» в сучасних ринкових умовах. Проаналізовано визначення організаційного забезпечення відповідно до різних підходів: структурного, нормативного, процесного та системного. Встановлено переваги та недоліки підходів. Запропоновано уточнене визначення понять «організаційне забезпечення» і «організаційне забезпечення інноваційної діяльності». Запропоновано структуру організаційного забезпечення інноваційної діяльності на підприємстві. Наукова новизна полягає в поглибленні теоретичних положень організаційного забезпечення та у визначенні сутності поняття «організаційне забезпечення інноваційної діяльності» і його структури. Практична значущість отриманих результатів полягає у можливості подальшого використання здобутків дослідження з метою підвищення ефективності організації інноваційного процесу на підприємстві.

In the current economic environment i nnovation is a key factor that enhances product quality and competitiveness. The success of innovation depends largely on its organizational support. The purpose of the article is the further development of theoretical positions of " o rganizational s upport" and the essence defini tion of the concept of "organizational support innovation" and its structure. T he work s of domestic and foreign scientists who have analyzed the issues of organizational support of the company are the t heoretical and methodological basis of the research. The following methods are used in the research : the method of comparison (for analysis of approaches to the definition of "organizational support"), deduction method (to create the definitions of "organizational support" and "organizational support of innovation activity by three different approaches) , method of analysis (to determine the structure of the "organizational support of innovation activity "). T he materials of international organizations and the results of scientific works of Ukrainian and foreign scientists, data on the Internet are the i nformation base of the research. The paper describes theoretical approaches to essence defin ition of the concept "organizational support" . It has been o utlined the essence of the concept "organizational support of innovation activity " in the current market conditions. Definition of organizational support is analyzed under different approaches: structural, regulatory, process and system one . The advantages and disadvantages of these approaches are determined . A definition of "organizational support" and "organizational support of innovation activity " are worked out. The structure of organizational support of innovation activity o n the enterprise is determined . Scientific novelty lies in deepening theoretical positions of organizational support in defining the essence of the concept of "organizational support of innovation activity " and its structure. The practical significance of the results is the possibility of future use of research achievements in order to improve the organization of the innovation process in the enterprise.