Атестація персоналу як метод оцінки його розвитку
| dc.contributor.author | Николайчук, Юлія Володимирівна | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-17T09:55:34Z | |
| dc.date.available | 2017-03-17T09:55:34Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | Розкрито сутність і роль атестації персоналу як одного із методів оцінювання та проаналізовано методику її проведення. Досліджено Шаргородську районну державну адміністрацію та висвітлено кадрове планування, процеси атестації, розстановки, навчання, підвищення кваліфікації і мотивації при розвитку персоналу в установі. Висвітлено зарубіжний досвід проведення процесу атестації для державних службовців та можливість його застосування в організаціях України. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Николайчук, Ю. В. Атестація персоналу як метод оцінки його розвитку : диплом. робота за освіт.-кваліф. рівнем «магістр» : спец. 8.03050501 – управління персоналом і економіка праці магістер. програма – управління персоналом / Юлія Володимирівна Николайчук ; наук. керівник к.г.н., доцент З. М. Пушкар. – Тернопіль, 2017. – 105 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/16939 | |
| dc.publisher | Тернопільський національний економічний університет | uk_UA |
| dc.subject | оцінка персоналу | uk_UA |
| dc.subject | атестація | uk_UA |
| dc.subject | мотивація праці | uk_UA |
| dc.subject | підвищення кваліфікації персоналу | uk_UA |
| dc.title | Атестація персоналу як метод оцінки його розвитку | uk_UA |
| dc.title.alternative | Personnel attestation as a method of its development | uk_UA |
Files
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 2.37 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: