Сутність соціального аудиту в процесі утвердження соціальної відповідальності бізнесу

Abstract

Вступ. Досліджено сутність та особливості соціального аудиту, визначено потребу його запровадження з метою утвердження соціально відповідальної господарської діяльності бізнес-структур. З’ясовано країни-засновники цього виду контролю та підприємства, які першими використали його у своїй практичній діяльності. Запропоновано структурно-логічну схему базових елементів соціального аудиту як одного із підвидів системи контролю. Обґрунтовано його предмет, об'єкт, мету, завдання, функції. На підставі аналізу складових теорії соціального аудиту наведено його класифікацію відповідно до основних ознак. Мета. За мету при проведенні дослідження визначено формування теоретико-методологічного інструментарію соціального аудиту для розуміння його сутності, призначення та особливостей застосування у практичній діяльності інститутів мікрорівня. Метод (методологія). Для одержання достовірних результатів у ході викладу матеріалу використано загальнонаукові та спеціальні методи пізнання, серед яких – історичний – з метою вивчення причин виникнення, еволюції вимог і завдань соціального аудиту, аксіоматичний і абстрагування – для пояснення сутності поняття «соціальний аудит»; конкретизації – у процесі його класифікації; діалектичний, логічний, аналогії – з метою побудови структурно-логічної схеми соціального аудиту. Результати. На підставі дослідження визначено двоякий зміст соціального аудиту: у широкому сенсі його використовують як моніторинг соціальних взаємовідносин на різних рівнях соціально-економічних систем, у вузькому – як оцінку господарської діяльності підприємства на предмет дотримання принципів соціальної відповідальності. На підставі побудови структурно-логічної схеми базових елементів соціального аудиту визначено, що предметом його проведення на підприємстві виступає сукупність соціально-економічних відносин підприємства із зацікавленими у його діяльності сторонами. Його об’єктами є факти г осподарської діяльності, що свідчать про соціально відповідальну чи безвідповідальну поведінку підприємства. Основними критеріями класифікації соціального аудиту слід вважати ознаку його функціонального призначення (соціальний аудит відповідності, ефективності, стратегічний соціальний аудит), яка визначена завданнями цього виду контролю, та ознаку його змістовного наповнення (екологічний аудит, аудит охорони праці на підприємстві, аудит персоналу, аудит відносин із зацікавленими сторонами). До функцій, які виконує соціальний аудит, зараховано: інформаційну, аналітичну, евристичну, прогностичну, світоглядну, констатуючу, комунікативно-регулювальну.Introduction. The essence and characteristics of social audit are identified. The necessity of its introduction with the aim of establishing socially responsible economic activity of businesses is determined. It has been clarified the founding members of this type of control and companies which have been the fist ones to use it in their practice. A structural and logical schemes of the basic elements of social audit as a subspecies of the control system are proposed. Its subject, object, goal, objectives, functions are proved. On the basis of the analysis of theory of social auditing components it has been proposed its classification according to its main characteristics. Purpose. The aim of the study is formation of theoretical and methodological tools of social audit to understand its nature, purpose and features of its use the practice of micro-level institutions. Method (methodology). In order to obtain reliable results during the presentation of the material we have used general scientific and special methods of learning, including historical one - to study the causes of emergence, evolution of requirements and tasks of social audit; axiomatic method and method of abstraction - to explain the essence of the concept of "social audits"; method of specification – to clarify the rocess of classification; dialectic, logic, analogy methods - to build structural logic of social audit. Results. On the basis of the study it has been determined the content of social audit. In the broad sense it is used as a monitoring of social relationship at different levels of socio-economic systems. In the narrow sense it is used as an assessment of business enterprises for compliance with the principles of social responsibility. On the basis of structural-logic scheme of basic elements of social audit it has been determined that the object of its implementation in the company is a set of socio-economic relations of the company with interested in its activities parties. Its objects are facts of economic activity that indicate a socially responsible or irresponsible behavior of the company. The main criterion for the classification of social audit should be considered a sign of its functional purpose (social audit of compliance, effectiveness, strategic social audit). This sign is specified by tasks of this type of control. Another criterion is the sign of its contents (ecological audit, audit of labor protection of the company, audit of staff, and audit of relations with interested parties). Among the functions that are performed by the social audit we can distinguish the following ones: informational, analytical, heuristic, predictive, ideological, statin, communicative and adjusting.