Мотиваційний моніторинг як умова ефективного впливу на поведінку персоналу
| dc.contributor.author | Трач, Анастасія | |
| dc.date.accessioned | 2020-12-18T09:31:28Z | |
| dc.date.available | 2020-12-18T09:31:28Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Трач Анастасія Мотиваційний моніторинг як умова ефективного впливу на поведінку персоналу [Текст] / Анастасія Трач // Актуальні проблеми вітчизняної економіки, підприємництва та управління на сучасному етапі (частина 1): мат. доп. V Ювіл. наук.-практ. конф. студ. та молодих вчен.з міжн. участю [м. Тернопіль, 12 лист. 2020 р.] / редкол. : О. Ф. Овсянюк-Бердадіна, Ю. А. Богач, О. І. Заклекта [та ін.] ;відп. за вип. В. М. Островерхов. - Тернопіль : ЗУНУ, 2020. - С. 415-417. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/40102 | |
| dc.publisher | Тернопіль : ЗУНУ | uk_UA |
| dc.title | Мотиваційний моніторинг як умова ефективного впливу на поведінку персоналу | uk_UA |