Система управління кадровим потенціалом підприємства: підхід до проектування підсистем
| dc.contributor.author | Онищенко, Елеонора | |
| dc.contributor.author | Onyshchenko, Eleonora | |
| dc.date.accessioned | 2017-02-24T08:07:43Z | |
| dc.date.available | 2017-02-24T08:07:43Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | Розглянуто особливості системи управління кадровим потенціалом підприємства та доведено, що оптимальна система управління забезпечує ефективну діяльність сучасного підприємства. Запропоновано систему управління кадровим потенціалом підприємства, розроблено та охарактеризовано основні її підсистеми. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Онищенко, Е. Система управління кадровим потенціалом підприємства: підхід до проектування підсистем [Текст] / Елеонора Онищенко // Вісник Тернопільського національного економічного університету. - 2012. - Вип. 1. - С. 137-144. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 1993-0240 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/15101 | |
| dc.publisher | ТНЕУ | uk_UA |
| dc.subject | кадровий потенціал | uk_UA |
| dc.subject | підсистема управління кадровим потенціалом підприємства | uk_UA |
| dc.title | Система управління кадровим потенціалом підприємства: підхід до проектування підсистем | uk_UA |
| dc.title.alternative | Enterprise human resources management system: an approach to the design of subsystems | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |