Кадровий аудит як інструмент комплексної оцінки ефективності кадрового менеджменту
| dc.contributor.author | Жуковська, Аліна | |
| dc.date.accessioned | 2018-03-12T13:23:47Z | |
| dc.date.available | 2018-03-12T13:23:47Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description.abstract | Досліджено необхідність, сутність, об’єкти, параметри, напрямки, структуру та види послуг кадрового аудиту як інструменту комплексної оцінки ефективності кадрового менеджменту. Виокремлено переваги та недоліки внутрішнього та зовнішнього кадрового аудиту. Окреслено перспективні шляхи розвитку кадрового аудиту як інноваційного інструменту оцінки ефективності системи кадрового менеджменту організації. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Жуковська, А. Кадровий аудит як інструмент комплексної оцінки ефективності кадрового менеджменту [Текст] / Аліна Жуковська // Наука молода : зб. наук. праць молодих вчених ТНЕУ. – 2009. – № 12. – С. 21-27. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 1818-2682 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/27090 | |
| dc.publisher | ТНЕУ | uk_UA |
| dc.title | Кадровий аудит як інструмент комплексної оцінки ефективності кадрового менеджменту | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |