Соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності: практика і проблематика

Abstract

У статті висвітлено сучасні тенденції і проблеми функціонування загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Наголошено, що необхідною умовою економічного зростання держави є стабільне збільшення людей працездатного віку. Констатовано, що вдосконалення професійних знань, вмінь та навиків людини залежить від показників її здоров’я, умов праці та якості життя. Окреслено сутнісні аспекти тимчасової втрати працездатності та визначено чинники, які на неї впливають. Особливу увагу приділено питанню надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка призначається на підставі листка непрацездатності. З’ясовано проблемні аспекти проведення експертизи тимчасової непрацездатності та показано негативні наслідки неправомірної видачі листків непрацездатності. Запропоновано впровадити систему електронних медичних карт, яка дасть змогу максимально чітко зафіксувати момент тимчасової втрати працездатності, підвищити оперативність і достовірність медичної інформації, забезпечити доступність до останньої одночасно кільком лікарям, а в результаті – сприятиме підвищенню якості надання медичних послуг громадянам. Проаналізовано динаміку доходів та видатків бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Зазначено, що основну частку його видатків становить допомога по тимчасовій непрацездатності (від 39% до 59%). Тому актуалізується питання умов, розмірів і порядку виплати останньої застрахованим особам – чинників, що впливають на формування утриманських настроїв і пристосуванство серед застрахованих осіб. Наголошено на необхідності посилення страхової природи Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Зроблено висновок, що розвиток цього виду соціального страхування сприятиме розширенню відновлення кількісних та якісних характеристик відтворення людського потенціалу країни.