Облік праці та заробітної плати засуджених: організація та методика

Abstract

У статті розглядаються питання організації та методики обліку праці та заробітної плати засуджених за покарання. Розглянуто функції праці засуджених, теоретичні аспекти організації оплати праці, системи та її форми, що застосовуються для даної категорії громадян. Вказано на особ-ливості розрахунку заробітної плати, проведення утримань із неї та облікового відображення таких опе-рацій у випадках, коли засуджені працюють у виробничих майстернях, що перебувають на балансах уста-нов державного сектору управління та на спеціалізованих підприємствах. Зроблено висновок, що облік праці та заробітної плати засуджених повинен бути спрямований не лише на інформаційне забезпечення процесувиконання робіт, але й на дотримання соціальних гарантій праці