ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ ЗАСТОСУВАННЯ ПАРТИСИПАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

Abstract

У статті розглянуто основні складники процесу ухвалення управлінського рішення. Зокрема, виявлено вирішальний влив особистості керівника на якість управлінського рішення. Досліджено теоретичні аспекти застосування управління під час розроблення та реалізації управлінських рішень у закладі охорони здоров’я. Запропоновано схематичне представлення обґрунтування положень, розроблення концептуальних засад та прикладних рекомендацій щодо теоретичних аспектів партисипації, виокремлено етапність і особливості застосування партисипативного управління під час розроблення й реалізації управлінських рішень у закладі охорони здоров’я в сучасних умовах господарювання. Конкретизовано зміст та особливості такої структури управлінських рішень у галузі охорони здоров’я. Запропоновано схематичну модель реалізації системного підходу до прийняття управлінських рішень у закладі охорони здоров’я, в якій конкретизовано весь спектр управлінських рішень та їх етапність, охарактеризовано особливості застосування такої моделі в стратегічних рішеннях закладу охорони здоров’я.