Якісні характеристики керівника та їх вплив на ефективність управління

Abstract

Досліджено особисті якості якими повинен володіти керівник, риси характеру, організаторські здібності до інновацій, креативного мислення. Розкрито завдання, які ставляться перед ним, а також особливості взаємозв’язку між психологічними якостями та ефективністю його управлінської діяльності. Сформовано модель ефективного керівника.