Принципи та технології компетентнісного підходу до формування професійної кар’єрної студентської молоді

Abstract

У статті аналізується питання кар’єрного становлення студентської молоді, обґрунтовуються переваги компетентнісного підходу до формування та розвитку відповідного рівня знань і вмінь у сфері кар’єрного самовизначення.Виявлено, що кар’єрна компетентність, як особлива конфігурація ментальних та практичних характеристик суб’єктів кар’єрних процесів, формується на основі методології компетентнісного підходу. Його підґрунтям єключові ідеї, які відображають практико-зорієнтований шлях набуття молодими людьми відповідних навичок, принципивизначальних освітніх орієнтирів та засадничих вимог у підготовці майбутніх фахівців та розгалужена система операційних процедур формування конкурентоспроможного фахівця.