The influence of corporate management on the optimization of business processes

Abstract

The relevance of the study is due to the fact that today the economic situation in Ukraine in connection with the military aggression of a neighboring country has acquired a rather critical state, as a result of which many domestic corporations are losing production ties, key suppliers and sales markets, reducing business performance indicators processes. Therefore, the main task of corporate management is to find ways to optimize business processes in the existing conditions and direct all the potential of the corporation to maintain and preserve the business. The purpose of the study is to determine the specifics of the impact of corporate governance on the optimization of the enterprise's business processes. The object of the research is cooperative management and its influence on the optimization of the corporation's business processes. The theoretical analysis within the scope of this study was carried out on the basis of the methods of analysis, systematization, generalization and comparison of the theoretical provisions of various researchers regarding the definition of the essence and content of corporate management, as well as its influence on the optimization of the enterprise's business processes. Based on the results of a critical review of scientific works on the essence of corporate governance, the following scientific approaches to its interpretation were distinguished: classical, managerial, regulatory, controlling, strategic, effective, shareholder stakeholder. The author's vision of a complex system of interaction of such approaches based on their systematization into three groups (interest, management, effect) is proposed. At the same time, interest-group approaches are distinguished by a greater attention of scientists to the issues of satisfying the interests of participants in corporate relations, management - an emphasis on management functions and tasks of corporate management, and the effect - on obtaining the desired results from such management in a strategic perspective. The definition of corporate governance is proposed as a system of managing corporate relations in an organization that functions in order to realize its strategic goals by ensuring the effectiveness of the mechanism for making effective decisions based on the regulation and control of corporate rights and monitoring the results of activities to ensure the balance of interests of participants in corporate relations. The content of the concept of "optimization of business processes" in the environment of corporate management is proposed, which is based on the key role of corporate management, which develops a strategy aimed at the result.

Актуальність дослідження зумовлена тим, що сьогодні економічна ситуація в Україні у зв’язку з військовою агресією сусідньої країни набула досить критичного стану, внаслідок чого багато вітчизняних корпорацій втрачають виробничі зв’язки, основних постачальників та ринки збуту, зниження показників бізнес-процесів. Тому основним завданням корпоративного менеджменту є пошук шляхів оптимізації бізнес-процесів в існуючих умовах і спрямування всього потенціалу корпорації на підтримку та збереження бізнесу. Мета дослідження – визначити особливості впливу корпоративного управління на оптимізацію бізнес-процесів підприємства. Об’єктом дослідження є кооперативне управління та його вплив на оптимізацію бізнес-процесів корпорації. Теоретичний аналіз у рамках даного дослідження здійснювався на основі методів аналізу, систематизації, узагальнення та порівняння теоретичних положень різних дослідників щодо визначення сутності та змісту корпоративного менеджменту, а також його впливу. з оптимізації бізнес-процесів підприємства. За результатами критичного огляду наукових праць щодо сутності корпоративного управління виділено наступні наукові підходи до його трактування: класичний, управлінський, регуляторний, контролюючий, стратегічний, ефективний, акціонерно-стейкхолдерський. Запропоновано авторське бачення складної системи взаємодії таких підходів на основі систематизації їх у три групи (інтерес, управління, ефект). При цьому групові підходи вирізняються більшою увагою науковців до питань задоволення інтересів учасників корпоративних відносин, менеджменту – акцентом на управлінських функціях і завданнях корпоративного менеджменту, а ефект – на отриманні бажані результати такого управління в стратегічній перспективі. Запропоновано визначення корпоративного управління як системи управління корпоративними відносинами в організації, яка функціонує для реалізації своїх стратегічних цілей шляхом забезпечення ефективності механізму прийняття ефективних рішень на основі регулювання та контролю корпоративних прав та моніторингу результатів. діяльності щодо забезпечення балансу інтересів учасників корпоративних відносин. Запропоновано зміст поняття «оптимізація бізнес-процесів» у середовищі корпоративного менеджменту, який базується на ключовій ролі корпоративного менеджменту, який розробляє стратегію, спрямовану на результат.