Атестація як один із методів оцінки персоналу в державних установах
| dc.contributor.author | Дяків, О. | |
| dc.contributor.author | Бакуліна, Н. | |
| dc.contributor.author | Страдомський, А. | |
| dc.date.accessioned | 2017-01-26T08:13:01Z | |
| dc.date.available | 2017-01-26T08:13:01Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | У статті розглянуто оцінку персоналу казначейства. Запропоновано методику проведення атестації із застосуванням анонімного формалізованого анкетування. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Дяків, О. Атестація як один із методів оцінки персоналу в державних установах / О. Дяків, Н. Бакуліна, А. Страдомський// Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил України : зб. наук. праць каф. управління трудовими ресурсами і розміщення продуктивних сил Терноп. нац. екон. ун-ту. – 2008. – № 13. – С. 97-104. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/9791 | |
| dc.subject | атестація | uk_UA |
| dc.subject | оцінка персоналу | uk_UA |
| dc.subject | анонімне формалізоване анкетування | uk_UA |
| dc.title | Атестація як один із методів оцінки персоналу в державних установах | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |