Статистичний аналіз варіації оплати праці

dc.contributor.authorТетяна Михайлівна Орловськаuk
dc.contributor.authorTetiana Mykhailivna Orlovskaen
dc.date.accessioned2026-10-19T10:24:45Z
dc.date.issued2015-04-29
dc.description.abstractВступ. Як соціально-економічна категорія, оплата праці слугує основним засобом задоволення особистих потреб працівників, економічним важелем, що стимулює розвиток суспільства, зростання продуктивності праці, скорочення витрат на виробництво, засобом перерозподілу кадрів за видами економічної діяльності. Тому ця категорія завжди залишається актуальною в контексті наукових досліджень різних її аспектів. Проблема аналізу варіації оплати праці в Україні та регіонах потребує здійснення глибокого та комплексного дослідження з використанням статистичної методології та інструментарію. Мета. Розробка підходів до порівняльного статистичного аналізу варіації оплати праці в Україні. Метод (методологія). Для досягнення мети та виконання поставлених завдань було використано елементи статистичної методології, зокрема зведення та групування, аналіз варіації, метод елімінування. Результати. Використання системи статистичних показників для аналізу варіації оплати праці за видами економічної діяльності дозволяє визначати та оцінювати рівень та ступінь варіації показника, закономірності його змін у часі. Зокрема, можна визначати тенденції до зростання чи скорочення показників, робити висновки про вплив окремих факторів на результативний показник тощо. Ранжування з подальшим групуванням дозволяє класифікувати систему показників, зокрема оплати праці.uk
dc.description.abstractIntroduction. Wage as social and economic category and main tool of reaching personal needs of employees is considered in this article. The wage is also an economic lever that stimulates the development of society, growth of productivity, reducing of production costs, personnel distribution among economic activities. Therefore, this category is always relevant in the context of research of it’s different aspects. The problem of wages’ variations in Ukraine and Ukrainian regions needs a deeper and comprehensive research using statistical methods and tools. Purpose is to design approaches to comparative statistical analysis of wages’ variation in Ukraine and Ukrainian regions. Method (methodology). Elements of statistical methodology, including summarizing and grouping of variations, the method of elimination have been used in this research to achieve it’s main purpose. Results. The usage of statistical indicators to analyze the variation of wages by economic activity allows to define and assess the level and degree of variable’s variation patterns. Changes over time have been also investigated because of their major role in wage’s variation. In particular, it becomes possible to identify increasing or reducing trends of variables to draw conclusions about the influence of some factors on effective indicator. Ranking with further grouping allows to classify the system of indicators.en
dc.identifier.citationЕкономічний аналіз. 2015. Том 19, № 1. С. 76–83.uk
dc.identifier.issn1993-0259
dc.identifier.issn2219-4649
dc.identifier.urihttps://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/59813
dc.language.isouk
dc.publisherТернопільський національний економічний університетuk
dc.subjectаналіз оплати праціuk
dc.subjectваріація оплати праціuk
dc.subjectпоказники варіаціїuk
dc.subjectрівень та ступінь варіаціїuk
dc.subjectсередньомісячна заробітна платаuk
dc.subjectструктура найманих працівниківuk
dc.subjectwage’s analysisen
dc.subjectwage’s variationen
dc.subjectindicators of variationen
dc.subjectthe level and degree of variationen
dc.subjectaverage wagesen
dc.subjectstructure of employeesen
dc.titleСтатистичний аналіз варіації оплати праціuk
dc.title.alternativeStatistical analysis of wage’s variationen
dc.typeСтаттяuk

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
article_010.pdf
Size:
791.86 KB
Format:
Adobe Portable Document Format