Аналіз системи нормування праці на підприємстві

Thumbnail Image

Files

773-3912-1-PB.pdf (326.57 KB)

Date

2015

Authors

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Тернопіль, ТНЕУ, "Економічна думка"

Abstract

У сучасних умовах важливу роль у підвищенні ефективності господарювання відіграє кадрова складова капіталу підприємства, яка є сукупністю знань, навичок персоналу, новаторських здібностей працівників, уособленням організаційної культури та філософії підприємства і формує його ділову репутацію. Організоване належним чином нормативне господарство повинне забезпечувати вдосконалення організаційної структури й методів управління, підвищувати дієвість й ефективність економічних важелів, стимулювати пошук резервів і здійснення режиму економії ресурсів, підвищувати обґрунтованість виробничих програм та стратегічних планів підприємства.

Description

Keywords

система нормування праці, нормативне господарство, трудовий потенціал, затрати робочого часу, трудомісткість, методи нормування праці, рівень виконання норм праці, об’єкти нормування, аналіз, зона обслуговування, обсяг робіт, чисельність персоналу, відносна економія чисельності, фонди робочого часу

Citation

Серединська, В. М. Аналіз системи нормування праці на підприємстві [Текст] / В. М. Серединська, О. М. Загородна, І. В. Спільник // Економічний аналіз : зб. наук. праць / Тернопільський національний економічний університет; ред. кол.: В. А. Дерій (голов. ред.) та ін . – Тернопіль : Видавничо-поліграфічний центр Тернопільського національного економічного університету «Економічна думка» 2015. – Вип. 19. №2. - C. 136-147.

URI

http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/15973

Collections

Статті

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By