Керівник пенітенціарного закладу: питання правового закріплення вимог професійної компетентності

Abstract

Розглянуто професійну компетентність та управлінську роль керівника у сфері виконання покарань. Розкрито сутність та висвітлено характерні особливості професійної компетентності керівника в умовах реформування кримінально-виконавчої служби. З урахуванням специфіки призначення і потреб керівника пенітенціарної системи визначено основні позиції щодо його професійної компетентності. The article deals with the professional competence and managerial role of the leader in the field of execution of punishment. The main features of the professional competence of the leader in the conditions of the reform of the criminal-executive service are developed. Taking into account the specifics of the appointment and needs of the head of the penitentiary system, the main positions regarding his professional competence are determined.