Соціально-економічні виміри економіки праці
| dc.contributor.author | Рибін, Віктор Петрович | |
| dc.contributor.author | Барилко, Вікторія | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-20T10:43:16Z | |
| dc.date.available | 2016-12-20T10:43:16Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | Сучасний соціально-економічний стан економіки України потребує нестандартних підходів до створення умов праці, максимально сприятливих для людини та її всебічного повновагомого трудового зреалізування. У цій ситуації конче потрібні ефективні заходи не тільки поточного, а й випереджального характеру щодо нормалізації умов праці, причому як у межах держави, так і на рівні окремого підприємства чи організації. У зв’язку із цим постають питання вдосконалення системи управління умовами й охороною праці як одного із основних напрямків соціально-економічного розвитку держави й українського соціуму в цілому. Проблеми подальшого поліпшення умов праці безпосередньо пов’язані із всебічним вирішенням завдань раціонального використання трудових ресурсів, підвищення вмотивованої трудової активності людини, оскільки від цього багато в чому залежить зростання продуктивності праці, екзистенційне задоволення від виконання роботи, трудова полімотивація працівників. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/7758 | |
| dc.language.iso | other | uk_UA |
| dc.publisher | Психологія і суспільство, 2016, спецвипуск, том 1, С. 25-28 | uk_UA |
| dc.title | Соціально-економічні виміри економіки праці | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |